Jobopslag: AI Agent Manager
AI Agent Manager – Search eller Paid Social
Byg AI-agenter og automatisering. Bring din faglighed i spil. Skab resultater for dine egne kunder. Vi søger to profiler til Aarhus – én til Search og én til Paid Social – med fire dages arbejdsuge og plads til at udvikle fremtidens måde at arbejde med digital marketing på.
Introduktion
Din faglighed. Dine agenter. Dine kunder.
Hos KYNETIC søger vi to AI Agent Managers: én med en stærk faglighed inden for Search og én inden for Paid Social. Du skal kunne dit fag, rådgive kunderne og selv føre arbejdet ud i livet – med AI som din primære måde at analysere, bygge, eksekvere og udvikle på.
Du er ekspert i search-marketing eller paid social marketing, og har allerede praktisk erfaring med at bygge AI-agenter, og automatiserede workflows. Nu vil du bruge den erfaring til at skabe bedre marketing og en hverdag, hvor din faglige dømmekraft og dine AI-løsninger arbejder tæt sammen.
Du får ansvar for arbejde med dit fagområde på tværs af alle vores kunder og får samtidig muligheden for at blive lead for din egne kunder (typisk 3–5 kunder), hvor du har det fulde kundeansvar. Det giver plads til at forstå deres forretning, eje dialogen og arbejde i dybden med både resultaterne og de løsninger, der skal skabe dem.
Arbejdssted: Aarhus eller København med mulighed for 1–2 hjemmearbejdsdage om ugen.
Ansættelsesstart: Hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026.
Introduktion
Fra faglighed til AI-løsninger og kunderesultater
En AI Agent Manager er vores redefinerede form for EN hybrid mellem et faglead, en dygtig specialist og kundevendt rådgivende konsulent. Rollen kombinerer tre ting: stærk kanalfaglighed, evnen til at bygge og drive AI-løsninger samt ansvar for at udvikle kundes forretning.
Du arbejder selv i den kanal, du er ekspert inden for og eksekverer på de dele der er herunder. Du lægger retningen, udfører arbejdet og rådgiver om prioriteringerne. Samtidig bygger og vedligeholder du de AI-agenter og automatiseringer, der gør din faglighed anvendelig i den daglige drift. Det sker i samspil med dine kolleager.
Det kan være løsninger til research, analyse, overvågning, indholds- og annonceproduktion, kvalitetssikring eller løbende optimering. Du vurderer, hvor AI skaber værdi, hvor der er brug for menneskelig godkendelse, og hvordan løsningerne skal testes og følges op på, og hvor der skal fyldes ind med manuelt arbejde. Ansvaret for kvaliteten og resultaterne ligger hos dig.
Du vil bidrage på tværs af kunderne og på vores visse kundeforhold blive kundes primære kontakt og har lead-ansvar for dialog, styring og udvikling. Du omsætter forretningsmål til en plan, skaber fremdrift og følger op på effekten. Du samarbejder med kolleger, når opgaven kræver flere fagligheder og i hjertet af det hele har vi vores AI frameworks, Agenter, AI workflows mm, som du er med til at bygge og vedligeholde.
En særlig arbejdsplads
En af landets få bureauer og arbejdspladser med en 4-dags arbejdsuge
I KYNETIC indførte vi tilbage i 2024 en 4-dages arbejdsuge for alle vores medarbejdere fordelt på vores to kontorer i henholdsvis Aarhus og København. Det vil sige, at du som ansat har fri hver fredag, lørdag og søndag og arbejder ca. 32-34 timer de fire øvrige dage. Samlet set giver det ca. 40 ekstra fridage om året oveni de seks ugers ferie. Du kan læse mere om vores 4-dages arbejdsuge her.
Samtidig har vi mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen og har skabt en kultur med sparring og selvstændigt ansvar hos alle. Vi tror ikke på klassiske medarbejderudviklingssamtaler, der er isoleret til en snak om arbejdslivet alene. I stedet har vi et feedback-session-format, der skaber tæt dialog om trivsel og udvikling, månedlige uformelle touchpoints med nærmeste leder og faste toårige visionsplaner for alle medarbejdere.
Vi er det, vi kalder et hybrid boutique agency – altså et mindre bureau, men med høj kvalitet i vores faglighed, rådgivning og grundighed. Og vi har en lille håndfuld fastansatte og derudover tilknyttet en række faste solo-selvsændige. Det gør, at vi både kan hjælpe mindre og mellemstore virksomheder med deres vækst og udvikling, men også store organisationer og brands med deres ambitiøse setups, og samtidig stille med en høj senior faglighed.
Vi spænder derfor bredt, men ønsker ikke at være en volumenforretning med hundredvis af kunder, som kun får få timers indsats pr. måned. I stedet tror vi på større og længerevarende samarbejder, hvor vi kan gå i dybden og få tid til at skabe den effekt, vi ved, vi kan. For dig betyder det færre kundeforhold og fordybdelse.
Vi tror på ordentlighed, sunde kundeforhold og høj faglighed, og vi ser os selv som en hybrid mellem et performancebureau, et mediebureau og et digitalbureau, der favner både det analytiske, tekniske og kommunikative – fra strategi til eksekvering.
På mange måder kan vi ikke sættes i bås og er derfor en særlig arbejdsplads, hvor det entreprenante – qua vores størrelse – møder ambitionen om at være blandt de bedste til det, vi laver. Innovationen i, at vi var blandt de første til at inkorporere et AI-first digital mindset i vores arbejdsgange helt tilbage i 2018, og ikke mindst vores fokus på den enkeltes trivsel, gør os til en særlig arbejdsplads med bl.a. 4-dages arbejdsuge, tæt feedback, masser af ansvar og personlige udviklingsplaner.
karriere
To profiler. Én ny måde at arbejde på.
Vi søger to profiler
AI Agent Manager – Search
Du har en stærk faglighed inden for Search. Det kan være SEO, AI visibility/GEO og/eller Paid Search. Har du erfaring på tværs af organisk synlighed, synlighed i AI-svar og Google Ads, er det en fordel – men du behøver ikke mestre det hele til en start. Du skal have dybde i SEO som minimum, og lyst til at udvikle dig i i de øvrige områder.
Afhængigt af din faglige profil arbejder du eksempelvis med:
- SEO-strategi, teknisk SEO, indhold og prioritering af organiske vækstmuligheder.
- AI visibility og GEO: at undersøge og udvikle kundernes synlighed i AI-baserede søge- og svartjenester.
- Google Ads: struktur, budgetter, budstrategier, annoncer, måling og løbende optimering.
- AI-agenter og workflows, der understøtter research, analyser, produktion, overvågning og eksekvering inden for dine fagområder.
Du kan skelne mellem interessante nye muligheder og indsatser, der faktisk gavner kundens forretning. Du har styr på de klassiske discipliner i dit område og er nysgerrig på, hvordan AI ændrer måden, vi arbejder med Search på.
AI Agent Manager – Paid Social
Du har en stærk faglighed inden for Paid Social og praktisk erfaring med at skabe resultater gennem betalt annoncering på sociale medier. Du forstår sammenhængen mellem målgrupper, budskaber, kreativt indhold, kampagnestruktur, budgetter og måling.
- Strategi, opsætning og løbende optimering på Meta og eventuelt andre relevante sociale platforme.
- Udvikling af kreative koncepter, briefs og systematiske tests af budskaber og annoncevarianter.
- Budgetprioritering, analyse og evaluering af resultater med blik for kundens forretning.
- AI-agenter og workflows til eksempelvis research, kreative variationer, performanceanalyse, rapportering og kvalitetssikring.
Du ved, at stærk Paid Social kræver både godt håndværk og løbende kreativ udvikling. Du kan bruge AI til at forbedre tempo, læring og kvalitet og samtidig vurdere, hvad der er relevant for målgruppen og brandet.
karriere
Vores forventninger til dig
Du kan dit fag – og du kan bygge med AI
Du behøver ikke være softwareudvikler, men du skal være teknisk ferm og kunne bygge løsninger, der fungerer i praksis. Det er et krav, at du har erfaring med AI-agenter og automatiserede workflows ud over almindelig brug af en chatbot.
Vi forestiller os, at du:
- Har solid praktisk erfaring i den kanal, du søger inden for, og kan forklare dine faglige valg.
- Har bygget og anvendt AI-agenter eller automatiseringer og kan vise, hvilket problem de løser.
- Kan forbinde værktøjer og data, arbejde struktureret med instruktioner og fejlsøge, når et workflow ikke fungerer.
- Tænker kvalitetssikring, databehandling, dokumentation og vedligeholdelse ind i det, du bygger.
- Kan omsætte en idé til noget, der bliver brugt og skaber værdi – og selv tage del i eksekveringen.
- Kan drive kundedialogen, prioritere indsatser og formidle både muligheder, resultater og begrænsninger klart.
Erfaring med diverse AI softwares og LLMer (Claude, ChatGPT Codex, Gemini, Grokbot, API’er, data, webhooks, kode eller værktøjer som Windsor, n8n, Make og Zapier er relevant og samtidig forstår du det kommercielle og kommunikative i god marketing. Vi er dog reelt mest optagede af, hvad du har bygget og lært, end af en bestemt værktøjskasse eller uddannelse. VI arbejder med et komplet tech stack inden for AI på tværs af alle modeller og bruger et hav af værktøjer, hvor du også kommer til at påvirke retningen fremover.
Vi tilbyder
Det får du som AI Agent Manager hos KYNETIC
Hos KYNETIC bliver du en del af et mindre bureau med høje faglige ambitioner og korte veje fra idé til handling. Du får indflydelse på, hvordan rollen skal fungere, og hvordan vi bruger AI i vores arbejde med kunderne.
- Fire dages arbejdsuge på cirka 32–34 timer, som udgangspunkt med fredag fri.
- Mulighed for 1–2 hjemmearbejdsdage om ugen.
- Seks ugers ferie.
- En personlig udviklingsplan og løbende faglig sparring og feedback.
- Egne kunder, tydeligt ansvar og plads til at arbejde i dybden.
- En mulighed for at arbejde AI-first i alt hvad vi gør med den bedste tech-stack ved hånden
- Kollegialt fællesskab med 3-4 sociale arrangementer om året.
- Løn efter erfaring og kompetencer. Typisk 38-48.000 kr (hvoraf du har frivillig selvindbetalt pension). Pot. mulighed for overskudsdeling / bonus på sigt.
Du får typisk 3–5 kunder med højst fem, så du kan være tæt på deres forretning. Du aftaler mål og prioriteter, udfører og udvikler arbejdet i din kanal og bygger, tester og forbedrer de agenter og automatiseringer, du bruger. Du følger op på resultater og deler metoder og løsninger med kolleger.
Ansættelsesstart: Hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026.
om os
Hvorfor KYNETIC?
KYNETIC er et boutique agency specialiseret i fremtidens performance marketing og som er anerkendt for vores faglighed. Vi har arbejdet med AI og data længe før ChatGPT og er ved at transformere os til et fuldt ud Agentic Marketing Operations Agency, hvor de nye roller her spiller en central rolle og vi lancerer os et nyt website med ny forfinet kommunikation senere senere i år. Grundighed, dybde og faglig stolthed er dog vores DNA og vi har. Bl.a. vundet SemRush Search Awards for bedste SEO/SEM arbejde i Danmark.
Vi laver intet outbound salgsarbejde, men bliver typisk kontaktet direkte for hjælp eller om vi vil deltage i en pitch. Både af nogle af landets største annoncører, til mindre ambitiøse virksomheder. Fællesnævneren er, at vi ønsker ikke at være et volumenbureau og tror på færre, men dybere samarbejder, hvor der er tid og plads til at skabe reel effekt for kunderne. Det gør, at vi typisk primært arbejder med kunder, hvor data, AI, automation, kreativitet og dyb forretningsforståelse kombineres til at skabe høj digital performance igennem et langt samarbejde.
Hos os får du ikke bare en klassisk lead/konsulent/specialist-rolle. Du får en rolle med indflydelse, ansvar og mulighed for at være med til at forme og eje et vigtigt forretningsområde, og samtidig arbejde med fremtidens teknologi i marketing og transformere hvordan nordiske brands og virksomheder arbejder med marketing på.
Vi er et mindre hus, og det betyder, at du kommer tæt på beslutningerne, kunderne og forretningen. Samtidig får du en unik mulighed for at sætte dit aftryk — ikke bare på kundernes resultater, men også på KYNETICs udvikling.
om os
Baggrund: Et Digital Performance marketing bureau, som ingen andre
Vi er den yngste vinder nogensinde af Nordic Search Awards, blandt de hostirske bedst præsterende Meta ads-bureau i Danmark og et af de få ægte AI- og datadrevne bureauer i landet. Siden 2018 har vi arbejdet AI- og datafundamenteret i alt, hvad vi laver, og forenet det med marketingkreativitet og performance marketing håndværk – hvilket har sat os på landkortet som et bureau der bliver genkendt for vores faglighed.
I det daglige hjælper vi ambitiøse virksomheder med at vinde deres brancher gennem kunderejse drevet digital markedsføring accelereret af data, automation og AI. Vi kombinerer høj faglighed, teknisk forståelse, kreativitet og forretningsindsigt for at skabe digitale marketingstrategier, der både kan ses, mærkes, og skaber ægte effekt.
Vi ser os selv som et hybrid-bureau. En hybrid der befinder sig i spændingsfeltet mellem et performance bureau, et mediebureau og et digitalt bureau. En hybrid mellem dyb og grundig faglighed, hvor vi til tider løber hurtigt, og en 4 dages arbejdsuge med en sund work-life balance. Og en hybrid I at vi som brand og bureau, kan hjælpe store brands og virksomheder, uden at være mange ansatte. Ultimativt tror vi det gør, at vi kan være tættere på kunderne, være dygtigere til vores fag og ikke mindst operere med et større fagligt glæde og passion i hverdagen.
Vi er det, vi kalder et mindre boutique agency. Det dvs. vi har et lille konentreret team på på tværs af Aahurs og København, som driver en kultur hvor passsion går hånd i hånd med ordentlighed og høj faglighed – altsammen i fleksible rammer. Det betyder, at vi er et mindre, men fokuseret hold, hvor den enkelte gør en stor forskel for forretningen og vores kunder.
På baggrund af vores meritter og faglighed betragter vi os selv som et af de førende på vores felt, selvom vi er små. Vores mission er at være med til at sætte standarden for datadrevet digital markedsføring. En rolle der af ledt af at vi var det første nordiske bureau, der født med automatisering og AI indarbejdet i vores tilgang. Det kombinerer vi så med stærke strategiske kompetencer, kreativ kommunikation, teknisk ekspertise, høj analytisk sans. En kombination som giver os mulighed for at skabe markedsledende digitale marketingstrategier for vores kunder, og generelt sikre os spændende projekter i branchen.
Passion og fokus
Vi brænder for at skabe digitale marketingstrategier, der ikke kun imponerer, men også leverer markante resultater for vores kunder. Vi elsker at tænke hele vejen rundt ved at integrere 360 graders marketingstrategier, og i processen nedbryde siloer ved hjælp af stærke marketingløsninger, for at skabe højere relevans, mindre støj og større afkast. Vores ekspertise dækker den fulde digitale “spilleplade”, og kan hjælpe kunderne med eksekveringen af den fulde strategi.
KYNETIC blev grundlagt i slutningen af 2018 og har kontorer i både Aarhus og København.
Ansøg om jobbet som AI Agent Manager via vores ansøgningsformular ved at klikke på knappen herunder. Hvis du oplever problemer med formularen, kan du sende din ansøgning til mt@kynetic.dk.
Fortæl os, om du søger Search eller Paid Social, hvad du er særligt stærk i, og hvordan du bruger AI til at udføre dit fag. Vis eller beskriv gerne en agent eller et automatiseret workflow, du selv har bygget: Hvad skulle det løse, hvad byggede du, og hvad kom der ud af det? Undlad fortrolige kundeoplysninger.
Vedlæg dit CV, dine lønforventninger og en kort motiveret ansøgning på højst én side.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026. Opstart hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner & Managing Director Mads-Mikkel Tarding på mt@kynetic.dk eller telefon 31 77 10 83.
